那么今天养老金的调整
2024-03-29
随着我国人口老龄化加速,建立一个更加公平、可持续的养老保险制度已经刻不容缓。在这种背景下,2024年底全面实施企业职工和机关事业单位养老保险制度并轨改革,是我国积极应对人口老龄化、增强养老保险可持续性的一项重大决策。
国家统筹推进的养老金并轨改革,在2024年终于全面落地实施。这是一项具有重大意义的制度创新,旨在从根本上缓解多年来一直存在的企业职工与机关事业人员养老待遇差距问题,促进社会公平正义。
退休工资的计算与发放，过去与社保部门毫不相关，那是专门的部门，按照他们在职时的职级和职称等等因素，之后再根据过去领取的工资数，计算一个折扣计算而来。那么并轨之后，很多民众误解认为既然计算公式统一了，而且都是一样了，未来养老金差距也就缩小了。
因为我们在调整过程中，除了定额调整以外，我们注意到还有挂钩调整和倾斜调整。虽然说倾斜调整，几乎对于每一个地区的退休老人调整方式也都是完全一致的，比如说同一个地区之内的退休老人，只要符合65岁以上或者是70周岁以上就可以获得相应的调整金额，而且这个调整金额也是完全一致的，不论是从企业单位退休还是从机关事业单位退休，都是按照相同的调整金额来进行的。
未来更可能发生的现实是：养老金差距仍然存在，而且随着时间发展，差距还有可能越拉越大。为什么如此理解呢？其实从3点可以分析出来：